nouvelles compétences et
innovations dans la logistique

Par "innovations", les partenaires du projet entendent des initiatives novatrices qui ont été inventées, développées et mises en ouvre par des entreprises, des instituts de formation, des universités, des institutions.
Ces cas innovants consistent en une série de formations, de stratégies, de pratiques ou de politiques visant à améliorer les conditions d'emploi et de formation des salariés de la logistique, dans les trois emplois d'opérateurs (cariste, opérateur magasinier, préparateur de commandes) comme dans les trois emplois de cadres (fonction d'assistance en logistique : analyste logistique, ingénieur logistique, responsable de la performance des processus).